下面，我们可以看个案例，看企业如何因为员工恶劣行为造成的严重损失！

为何该员工能四年如一日地作案并得手，是否阿里飞猪在对员工的管理上出现了空白地带？可见，对员工的监管，无论制度相对完善的大公司还是粗放式的中小公司，同样很是头痛，有效的办法不多。

进入移动互联时代后，传统的销售管理模式显然已经是“水土不服”，严重压制着企业的发展，甚至成为企业日益下滑的温床！

企业如果不与时俱进，革新传统的销售管理模式，必将给企业埋下巨大的隐患和风险，后患无穷！

企业究竟如何才能彻底解决员工违法行为？相信这已成为诸多企业急需解决的痛点。

今天，我们就来看看云大侠企业手机针对员工微信管理难题，提供了哪些有效的应对手段？

01 ▏防止销售飞单

云大侠企业手机的系统分为使用端和管理端，在管理端上可随时监管移动端的行为，而使用端所看到的客户核心数据是逐级加密的，管理端可以在后台授权，员工只能与客户进行商务沟通，预设的敏感操作行为会实时预警员工的一些违规行为，员工无法用小号或其他方式添加客户从而造成飞单现象。

02 ▏杜绝离职带走客资

对于离职带走客户行为，更是不用担心，它支持客户信息、聊天内容永久存储云端，在管理后台支持随时调取工作聊天记录，只要是删除的消息，后台都一清二楚。员工与客户在微信与客户单聊、群聊的沟通内容，（包含：文字、语音、图片、视频、文件等）全部同步至管理后台，可以实时进行查看管理。

03 ▏解决员工敏感操作行为

企业管理者可在后台自定义敏感动作，如转账、推送名片、删除客户微信等，员工一旦触犯，系统及时推送给管理层，公司及早知道危险隐患，及时补救。

04 ▏语音自动转文字 

尽管是语音聊天辱骂客户也不用担心没有证据，云大侠企业手机会自动录音并支持语音自动转文字，只要在后台进行敏感词查询，可随时调取聊天记录。自动转文字功能，还可以针对员工在和客户语音通话时，帮助管理者快速提高质检效率，总结改进员工话术。

云大侠企业手机通过强硬的产品功能，实现销售过程全管控，构筑企业数据安全堡垒！

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