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在社交软件被广泛运用的今天，很多企业都是通过微信、QQ等应用来进行对内对外的沟通、拓展业务、开发和维护客户等等。如此一来，企业所赖以生存的客户资源便分布在各个员工的社交账号中，时刻面临着客户信息丢失或者被带走的风险，企业很可能因此遭受巨大的损失。▼下面，我们可以看个案例，看企业如何因为员工恶劣行为造成的严重损失！ 阿里飞猪交通业务部国内交通（机票）运营专员罗某，利用职务之便非法获取的电子
2018年，浙江温州滴滴顺风车乘客遇害，乘客打电话，客服无视乘客需求，将滴滴推向众矢之的成为行业反面教材，而针对这起事件，滴滴发布声明称，作为平台辜负了用户的信任，在这件事情上，负有不可推卸的责任。2020年，脱口秀演员池子发长文起诉笑果文化侵权，并指出笑果文化寄给他的案件材料中，竟然有自己中信银行的个人账户交易明细。针对此事，池子方咨询中信银行，中信银行回应称，这是配合大客户的要求。但依照法律，
前两天在网上看到这样一个帖子，“一批销售带着客户跳槽到了竞争对手那边，我起码损失了100多万，该怎么办？”好奇心之下，小侠去网上查了以往的新闻，发现因员工离职带走客户资源导致公司损失的案例数不胜数。毕竟，谁会和钱过不去呢，如果对家公司开的价高，很少有人会不心动！而销售离职带走客资现象，事情发展到现在无非两种解决方式：一种是打官司，一种是放置不理。但这两种解决方式都不能解决根本问题，解决了这个员工，
老板A：唉！最近销售业绩下降的好厉害，而且还遇到一个销售飞单，带跑了我的客户资源，头大啊，郁闷到崩溃啊！老板B：怎么回事，前期一点预兆都没有吗？老板A：没有，客户都是他单独去聊的，老员工了，我不能去查他们的私人手机吧。老板B：是不行，查看私人手机涉及侵犯隐私了，我觉得你可以尝试给员工配备工作手机啊，用它来管控销售，贼好用，像你说到的销售飞单根本不会出现！老板A：还有这种好东西，快推荐给我。老板B：
如果一个企业的销售业绩不好，是什么原因导致的？我想没有人可以轻易的回答这个问题，因为可能的因素太多了。比如：销售自身的工作态度问题、工作方式不对、企业没有针对性的员工微信管理等等。在销售团队管理过程中，做对了，不见得业绩能够提升，但一旦犯错，结果往往都是很致命的。今天就和大家聊一聊“企业如何管理销售团队”，最常见的几个“管理BUG”。1、老员工在离职交接时随便糊弄，导致新员工无法正确衔接客户情况;
假如，有这样一套智能管理系统可以帮助你解决销售飞单、私下转账、吃回扣、客资流失...你心动了吗？企业管理中经常会出现一些令管理者头疼的地方，要及时解决这些问题，才会让企业的发展更进一步！在数字技术驱动下，大数据、人工智能等技术将迎来新一轮的革命浪潮，与之相伴将是企业管理工具、员工微信管理思维的升级等。当一个销售团队筛选意向客户，如果获得一个客户微信，所花广告费用是200元，1个销售有1000个客户
移动互联网的兴起改变了人们的生活，新的商业模式不断涌现，依托新一代的信息技术实现商业创新，突破和创造新的经济增长点。 那么如何从科技角度帮助大家解决企业业务问题以及员工微信管理问题，依靠数智化转型，支撑线上业务发展，降本提效，帮助获客和营销转化？ 今天为您打开一扇数智科技之窗！ 随着国内人工智能大数据行业高速发展和智能管理的提升，以及AI技术的浪潮兴起，传统工作手机（
根据阿里云大数据统计，目前国内500强企业，全部拥有自己的客户关系管理系统（CRM系统）来实现高效率的系统化管理方式。企业手机虽然目前还是一个新兴事物，但未来90%的企业将会有这方面的需求，市场一旦有很大空缺，相信未来的行业发展不容小觑。云大侠前瞻行业趋势，深知企业对于员工微信管理有着各种痛点，比如：①：企业未给员工配备工作手机，员工在与客户跟进联络环节使用个人手机作为销售终端工具已成为习惯，导致
如今，越来越多企业开始基于微信体系做自己的私域运营，大量客户逐渐沉淀在员工的个人微信内。当员工离职意味着沉淀在他个人微信中的客户面临流失，这是传统私域运营方式最大的弊端。而随着网络信息时代的发展，使用微信对接客户的情况是必然的，涉及公司的资源与利益，企业对于员工微信管理的趋势也是必然的，尽管企业意识到这个问题，给员工配备工作手机，但还是需要花费大量人力去一个个查工作手机，不仅不能有效追溯员工沟通详
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